員工在公司受傷保險公司沒給賠怎么辦
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沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
如有有能證明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工超過1年沒有提出工傷認定申請，則放棄自己的權(quán)利。
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勞務公司給員工買工傷保險怎么買，員工在公司沒錢應在用人單位批準成立后就應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料
2020.05.08 297 -
員工受傷公司沒入工傷保險咋辦用人單位沒有給員工繳納工傷保險的情況，員工可以向社會保險行政部門舉報。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須為勞動者繳納工傷保險。當勞動者發(fā)生工傷之后，如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，那么損失由工傷保險基金承擔；如果用人單位未繳納工傷保險，那么勞動
2020.08.29 523 -
公司沒有給員工買工傷保險怎么辦企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險費的，職工發(fā)生工傷事故時，由用人單位承擔全部賠償責任。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2020.01.17 327
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工傷保險公司沒有給員工賠償怎么辦
按法律規(guī)定賠償即可。告知員工去做工傷認定和勞動能力鑒定，公司可以主動去做。 一、職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一
2022-04-19 15,340 -
員工在公司受傷公司不給定工傷怎么辦？
可以看出公司申報工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚徊糠止r償費用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔公司支付部分，還要承受費率上調(diào)的可能。單位不申報工傷的，個人可直接申請。是有責任給報工傷的，
2022-08-31 15,340 -
工傷保險公司沒有給員工買保險，員工在公司上班期間發(fā)生工傷怎么辦
社會保險是強制保險，單位沒有繳納的情況下，勞動者有權(quán)要求單位承擔本應由工傷保險承擔的份額。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-08 15,340 -
在公司上班受傷沒有買社保, 公司只有工傷保險, 公司還給不給賠償?
能不能按工傷賠償要看單位是否認可，單位不認同是工傷的，可申請工傷認定，認定為工傷就可按照工傷賠償標準賠。賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達到等級的按照相應等級的賠償標準計算。公司給買社保了就
2022-03-24 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
