勞動爭議仲裁提出后申請強制執(zhí)行多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 二、執(zhí)行方式 針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。 三、執(zhí)行監(jiān)督 當事人及利害關(guān)系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的，有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應及時處理。 當事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權(quán)向人民法院的紀檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一、勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的，勞動者應當在12個月之內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進入執(zhí)行，什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定。 二、相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條規(guī)定，被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。
勞動者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機構(gòu)代碼，強制執(zhí)行書向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。
-
申請勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多久勞動仲裁后申請強制執(zhí)行一般是六個月。勞動仲裁強制執(zhí)行遞交法院之后，法院一般會在六個月內(nèi)執(zhí)行，但是如果法院在六個月內(nèi)沒有執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。
2020.09.08 332 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多久勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的，勞動者應當在12個月之內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應當履行義務(wù)部分的收入。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用
2020.03.05 173 -
-
勞動仲裁階段勞動爭議仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行
勞動仲裁判決后，當事人未按照裁決規(guī)定的期限履行，另一方申請強制執(zhí)行的期限為兩年。自勞動仲裁裁決規(guī)定的履行期限的最后一天起計算；分期履行的，自每次履行期限的最后一天起計算；自裁決生效之日起計算。
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁后多久可以提出強制執(zhí)行申請
1。判決生效后，個人應該在一年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行，單位應該在六個月內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。 2。申請強制執(zhí)行后，一般法院應該在六個月內(nèi)結(jié)案。但是如果因為找不到被執(zhí)行人或者被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，會導致
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的時間是多久勞動爭議
1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期限是多久，勞動爭議
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-05-05 15,340
-
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
