工傷鑒定十級(jí)傷殘等級(jí)十級(jí)傷殘如何賠償
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十級(jí)傷殘鑒定是根據(jù)1.日常活動(dòng)能力部分受限;2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3.社會(huì)交往能力部分受限。參照GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行判定的。而描述傷情無法達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。無傷殘等級(jí)賠償:只要認(rèn)定為工傷,那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級(jí),那么只是沒有一次性補(bǔ)助金。員工的治療費(fèi)等治療期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,員工的工資由單位按月支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利。
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級(jí)傷殘工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者;一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失等條件,也可鑒定為十級(jí)工傷。
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十級(jí)傷殘鑒定表傷殘等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定,十級(jí)傷殘的定級(jí)原則為器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。能否被認(rèn)定為十級(jí)傷殘,還需要根據(jù)實(shí)際情況判斷,例如急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者,可以被認(rèn)定為十級(jí)
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