怎樣才能打工傷欠條要求賠償呢
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工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，打欠條是不是法律程序，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，之后獲得補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)；造成殘疾的應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金、殘疾器具輔助費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；造成精神損失的應(yīng)當(dāng)賠償精神損害撫慰金。
工傷是用人單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償。
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被人打傷怎么樣要求賠償行為人被他人打傷的，可以使用以下兩種方式向侵害方索要賠償： 1、協(xié)商與和解：雙方可自行協(xié)商或在其他第三方的調(diào)解、斡旋下達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛； 2、向法院起訴：被侵權(quán)人可以向侵權(quán)行為地、被告所在地等相關(guān)人民法院提起民事訴訟，要求停止侵權(quán)行為
2020.12.12 388 -
工傷十級(jí)怎樣才能賠償?金額要結(jié)合實(shí)際情況來定。 工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單
2020.01.04 158 -
工傷事故怎樣才能賠償我國(guó)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人
2020.10.22 127
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怎樣打工傷欠條才能贏
工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，打欠條是不是法律程序，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，之后獲得補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-04-04 15,340 -
工傷賠償后怎樣才能要求索賠
1、認(rèn)定為工傷后，若用人單位為工傷職工購買工傷保險(xiǎn)的，可以持工傷認(rèn)定決定書等證明材料，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；若未購買的，由用人單位支付相應(yīng)的賠償。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
2022-06-24 15,340 -
工傷欠條要怎么打才能打贏
工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，打欠條是不是法律程序，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，之后獲得補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-04-20 15,340 -
工傷欠條怎么打才得到賠償
工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，打欠條是不是法律程序，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，之后獲得補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-03-21 15,340
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17
