什么叫固定期限勞動合同
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無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者明確約定了合同終止時間的勞動合同。勞動合同期滿后則勞動合同自動終止。已滿五年的外國人勞動合同，未經(jīng)審批不得續(xù)訂。勞動合同期滿后，基于用人單位的原因為辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，勞動者仍然提供勞動的，視為雙方同意續(xù)訂勞動合同，用人單位應(yīng)當及時辦理續(xù)訂手續(xù)。
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什么叫無固定期限勞動合同通常情況下，無固定期限勞動合同一般是指，單位和員工約定無確定終止時間的勞動合同。無確定終止時間通常是指，勞動合同沒有一個確切的終止時間，不能確定勞動合同的期限長短，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或雙方約定的條件，雙方當事人
2022.04.13 475 -
什么叫無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同是勞動合同的一種，指的是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，用人單位與勞動者可協(xié)商一致簽訂。有下列情形之一，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，也應(yīng)當訂立該合同：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，在續(xù)訂時勞動者沒有重
2020.09.04 105 -
什么叫無固定期限勞動合同?無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要
2020.09.08 207
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什么叫固定期限勞動合同
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還
2022-04-26 15,340 -
什么叫固定期限勞動合同？
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。期限內(nèi)，勞動關(guān)系存續(xù)，期限一到，勞動關(guān)系終止。用人單位與勞動者可以協(xié)商一致訂立固定
2022-07-07 15,340 -
什么叫無固定期限勞動合同？
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)
2022-03-27 15,340 -
什么叫無固定期限勞動合同
無固定期限的無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成一致意見，就可以依據(jù)本法第三十六條的規(guī)定解除勞動合同。當
2022-09-07 15,340
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什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,022 2022.04.17 -
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固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，固定期限勞動合同則是雙方明確約定了終止時間的勞動合同； 2、在固定期限合同下，當用人單位不想要留用某個員工的時候，可以在勞動合
11,657 2022.11.25
