手指受傷走工傷保險(xiǎn)我該怎么辦
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屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付，沒(méi)交保險(xiǎn)的由企業(yè)全額支付]。不成，申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B、身份證復(fù)印件，C、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)【或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)】。或其他必要的資料[如交通事故責(zé)任書(shū)等]。E、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 其次，工傷賠償數(shù)額因傷殘等級(jí)不同【需申請(qǐng)鑒定確認(rèn)】、個(gè)人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。
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手指受傷，首先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，這個(gè)情況下，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定以后，等傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，也就是進(jìn)行手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
發(fā)生工傷后，首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)(有財(cái)政部門(mén)監(jiān)制章或稅務(wù)部門(mén)監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。 經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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員工受傷怎么走工傷保險(xiǎn)員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知
2020.04.28 418 -
工傷手指受傷怎么鑒定手指工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：１、三級(jí)：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對(duì)掌功能喪失；２、四級(jí)：雙拇指完全缺失或無(wú)功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；３、五級(jí)：一手拇指缺失，另一手除拇指外
2020.05.09 719 -
工地上受傷走保險(xiǎn)怎么賠在建筑工地受傷要求賠償，可以選擇兩個(gè)途徑。 一是走民事訴訟，也就是以雇傭關(guān)系進(jìn)行，這個(gè)需要有傷殘等級(jí)鑒定，可以直接到法院要求賠償。 二是走勞動(dòng)關(guān)系，要求認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，出來(lái)級(jí)別以后，要求工傷待遇。 這兩個(gè)途徑應(yīng)當(dāng)視情況進(jìn)行確定
2020.11.11 432
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在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)
2022-01-11 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)
2022-01-17 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)
2022-01-17 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走了工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦
屬工傷。建議按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若認(rèn)定為工傷的，再向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（就是所謂的傷殘鑒定），鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的，可主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-28 15,340
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人傷事故對(duì)方起訴我該怎么辦人傷事故對(duì)方起訴自己的處理辦法如下： 1、可針對(duì)起訴書(shū)，提交自已的答辯狀； 2、答辯要在限期內(nèi)提交； 3、被告人不答辯，不影響法院照常審理案件； 4、有反訴因素的，可以在答辯中提出反訴； 5、如認(rèn)為受訴法院對(duì)該案沒(méi)有管轄權(quán)，可以在答辯期內(nèi)提
2,080 2022.04.18 -
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15
