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工傷賠償后還能要求公司賠償費(fèi)用嗎

2022-08-24 21:22

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1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷之后,該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護(hù)理費(fèi),護(hù)理人的誤工工資是同一個費(fèi)用為的,支付其中一個即可,而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。 3、交通費(fèi)按合理的情況進(jìn)行支付即可,住院伙食費(fèi)工傷保險可以報銷的,如果用人單位支付之后,報銷出來后,這個錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變,由用人單位支付是法律規(guī)定的。醫(yī)療費(fèi)用工傷保險全部報銷的。 5、這樣的傷情,可以去申請工傷傷殘鑒定的,如果評上了傷殘,可以獲得傷殘補(bǔ)助金,傷殘補(bǔ)助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。

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工傷經(jīng)賠償后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持。由此可見,勞動者因第三人原因造成工傷事故的,可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。

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