工傷住院和不住院護(hù)理費(fèi)都是多少
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需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒(méi)有護(hù)理費(fèi)？一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動(dòng)保障局工傷部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資； 3、安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無(wú)需再另行支付護(hù)理費(fèi)。
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工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷職工住院，護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。若生活完全不能自理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；若生活大部分不能自理的，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。
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工傷職工住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)； 2、評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放； 3、大部分生活不能自理的，按該區(qū)
2020.02.26 561 -
七級(jí)工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少七級(jí)工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是該地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
2020.09.20 227 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)；2、評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放；3、大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度
2022.04.16 3,742
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工傷住院護(hù)理費(fèi)是多少
只有經(jīng)過(guò)鑒定后生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理才存在護(hù)理費(fèi)。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)
2022-02-16 15,340 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)多少
1、本人工資一般參照本人受傷前12個(gè)月平均工資，如果無(wú)法確定就參照當(dāng)?shù)厣缙焦べY。 2、住院治療期間的伙食費(fèi)按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。 3、護(hù)理費(fèi)得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具
2021-03-18 15,340 -
工傷期間住院護(hù)理費(fèi)是多少
本人工資一般參照本人受傷前12個(gè)月的平均工資，如果不能確定的話參照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)工資。住院治療期間的伙食費(fèi)按公差伙食補(bǔ)助金的70％。護(hù)理費(fèi)必須有醫(yī)院出具的護(hù)理證明。如果護(hù)理人員出具護(hù)理費(fèi)發(fā)票，如果家屬出具
2021-11-30 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)是多少
工傷的情況下，只有認(rèn)定需要生活護(hù)理的，才由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2022-03-27 15,340
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少兒醫(yī)保住院可以報(bào)銷多少兒童社保住院醫(yī)療保險(xiǎn)比例，具體如下： 1、在一個(gè)年度內(nèi)發(fā)生的18萬(wàn)以下的住院醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)不同級(jí)別的醫(yī)院，其報(bào)銷會(huì)有所不同； 2、具體而言，一級(jí)醫(yī)院不設(shè)起付線，可報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用65%級(jí)醫(yī)院起付線為300元，可報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用為60%級(jí)醫(yī)院
5,575 2022.04.17 -
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醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算
1,977 2022.04.17 -
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農(nóng)村醫(yī)保住院報(bào)銷比例是多少農(nóng)村醫(yī)保住院報(bào)銷比例是：一級(jí)醫(yī)院的話，這個(gè)報(bào)銷的費(fèi)用是不進(jìn)行一個(gè)分段的，一般是報(bào)銷65%。如果是在二級(jí)醫(yī)院那么報(bào)銷的話，一般情況下要看是縣里的醫(yī)院還是市里的醫(yī)院，一般縣里的醫(yī)院起付是4006000元以下，報(bào)銷65%，六千元以上報(bào)銷80%，如
9,775 2022.04.17
