公司破產(chǎn)職工可以獲得補償有哪些范圍
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
職工可以獲得補償?shù)姆秶?根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。 2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用,如果公司資產(chǎn)負債率高,還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實務來看,劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》具體包括:因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬?/p>
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。 醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。 2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用,如果公司資產(chǎn)負債率高,還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實務來看,劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
企業(yè)破產(chǎn)應當支付員工經(jīng)濟補償,并且支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
-
企業(yè)破產(chǎn)職工可以獲得補償具體有哪些范圍企業(yè)破產(chǎn)職工可以獲得經(jīng)濟補償金,并且支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.06.13 116 -
公司破產(chǎn)職工可以獲得哪些賠償公司破產(chǎn)員工可以獲得補償金,但是不能獲得賠償金。根據(jù)相關法律規(guī)定,補償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定,工作得越久,補償金越多。不滿半年的,也有半個月工資的補償金。
2020.04.04 109 -
公司破產(chǎn)后員工可以獲得哪些補償首先是經(jīng)濟補償,企業(yè)破產(chǎn)應當在破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)向員工支付經(jīng)濟補償金。 其次是所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。
2020.05.19 192
-
公司破產(chǎn)職工可以獲得補償有哪些范圍
職工可以獲得補償?shù)姆秶?根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保
2022-03-28 15,340 -
公司破產(chǎn)員工可以獲得補償嗎,公司破產(chǎn)員工可以獲得補償范圍有哪些
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn),應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
2022-05-06 15,340 -
公司破產(chǎn)職工獲得補償?shù)姆秶?/a>
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)職工補償2016》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的
2022-03-21 15,340 -
公司破產(chǎn)可以獲得哪些補償?公司破產(chǎn)可以獲得哪些補償
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定,用人單位依法破產(chǎn)的,應當支付勞動者經(jīng)濟補償。從2008年1月1日算起,沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償,滿6個月不滿一年的按一年計算,不滿6個月的支付半個月工資補償。依
2022-05-07 15,340
-
00:57
破產(chǎn)財產(chǎn)的范圍包括哪些破產(chǎn)財產(chǎn),指的是在宣告企業(yè)破產(chǎn)之后,依照法律規(guī)定可供債權人償清分配的破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》相關規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)的范圍包括以下: 1、在企業(yè)宣告破產(chǎn)時,破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營管理的全部財產(chǎn); 2、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告之后,至破產(chǎn)
1,565 2023.01.04 -
01:21
房屋拆遷補償范圍哪些房屋拆遷補償范圍: 1、被征收房屋價值的補償; 2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償; 3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償; 4、市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵; 5、因征收房屋造成搬遷的,房屋征收
2,178 2023.08.10 -
01:28
傳媒公司經(jīng)營范圍有哪些針對傳媒公司的經(jīng)營范圍,在我國的法律上并沒有明文規(guī)定的,因此傳媒公司的具體的經(jīng)營范圍,還需要根據(jù)其申請的內(nèi)容為準,通常傳媒公司的業(yè)務主要是以媒體代理為主,在現(xiàn)有市場上的傳媒公司,一般主要經(jīng)營范圍有:影視節(jié)目的拍攝和制作、影視傳播、廣告制作、
41,252 2022.04.17






