因工傷鑒定右手掌骨折屬于幾級工傷
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一、發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,個人在1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。60天內(nèi)作出工傷認定。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。二、工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,以鑒定結(jié)論為準根據(jù)等級進行相應(yīng)的賠償。三、單位承擔治療費用,本人的工資不變,住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付,有護理的護理費用由單位支付。
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工傷中手掌骨折是否構(gòu)成傷殘、構(gòu)成幾級傷殘是需要通過工傷鑒定來確定的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定:身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,構(gòu)成10級傷殘。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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手指骨折屬于幾級工傷
傷殘等級,根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以
2020.02.13 413
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右手第二掌骨骨折工傷鑒定屬于幾級
可以到社保局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申
2022-03-18 15,340 -
右手第四掌骨骨折屬于幾級工傷
應(yīng)當先申請工傷認定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的,受傷職工應(yīng)當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應(yīng)當申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相
2022-03-19 15,340 -
右手第二掌骨骨折屬于幾級工傷
須1年內(nèi)申請工傷認定,評殘,估計9級左右。 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表
2022-04-07 15,340 -
因工傷鑒定造成右手掌骨骨折,屬于幾級工傷,如何要求鑒定工傷待遇
一、發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,個人在1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部
2022-03-21 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定,在實務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15