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手指受傷廠里賠償怎么寫

2022-11-08 15:55

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西藏在線咨詢顧問團

2022-11-08回復

,如果你說的情況屬實,應屬工傷,可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,這是所有問題的前提,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準,最后,雙方協商不成,可向當地勞動人事爭議仲裁申請勞動仲裁,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

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上班手指受傷的情況屬于工傷,職工應當申請工傷認定申請,然后進行勞動能力鑒定,并根據鑒定的結果向社會保險部門申請補償金。傷殘等級不同,可以領取的補償金標準不同,所以該如何賠償還需要根據實際情況確定。

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上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產生的護理費;如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險;如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼;若鑒定為5到10級的傷殘,解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金,具體金額會和員工本人的工資有關。

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