解決勞動糾紛，可以去哪個部門維權(quán)？法律上是怎么規(guī)定的？
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一般和公司存在勞動糾紛可以先找公司的勞動爭議調(diào)解委員會，一般是職工代表組成。如果調(diào)解不成的可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不是法律訴訟前必經(jīng)的階段，但是勞動仲裁是法律訴訟前必經(jīng)的階段，只有經(jīng)過勞動仲裁還是沒解決的才可以向人民法院提起訴訟。
1、發(fā)生勞動糾紛之后，職工一般是先和用人單位進行協(xié)商；2、不愿意協(xié)商的，那就找勞動仲裁委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決。
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勞動糾紛該找哪個部門解決產(chǎn)生勞動糾紛的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或是向人民法院起訴。
2020.04.01 182 -
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勞務糾紛找哪個部門解決1、找勞動仲裁委員會進行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異議的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。
2020.07.31 614
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勞動糾紛找哪個部門可以解決？
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，用人單位與勞動者因確認勞動關系、辭退、離職、休息休假、社會保險、福利、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償?shù)劝l(fā)生爭議時，可先與用人單位協(xié)商，或請工會或第三方共同與用
2022-03-29 15,340 -
勞動糾紛，到哪個部門可以解決
一、發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。二、發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)
2022-04-11 15,340 -
勞動糾紛，找哪個部門解決？
一、發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。二、發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)
2022-03-27 15,340 -
解決勞動糾紛找哪個部門
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、
2022-03-31 15,340
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租房糾紛找哪個部門解決租房糾紛，找哪個部門解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動產(chǎn)所在地的人民法院管轄，或者根據(jù)租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。在因租房問題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應根據(jù)
4,078 2022.04.17 -
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租房合同糾紛找哪個部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,150 2022.04.17 -
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8,657 2022.04.17
