公司規(guī)定去外地上培訓需要交違約金嗎？
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企業(yè)為員工提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務期，員工違反服務期的，按約定支付違約金。
培訓合同中能約定違約金。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務期和違約金。當勞動者違反服務期的約定時，就需要按照約定向單位支付違約金。
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如何規(guī)定培訓合同違約金的法律規(guī)定企業(yè)為員工提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務期，員工違反服務期的，按約定支付違約金。
2020.08.07 153 -
離職時公司收了培訓違約金能要回來嗎違約金是否能要回來主要看是否當時雙方簽訂了協(xié)議確認了服務期限，單位是否對個人進行了專項的技術(shù)培訓，如果只是普通的入職培訓是不可以收取違約金的。如果沒有協(xié)議或者沒有專項培訓，公司收取的違約金是可以要回來，如果有協(xié)議，也進行了專項培訓，職工沒到
2022.04.12 373
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在外地上培訓怎么規(guī)定違約金
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。有關(guān)培訓的
2022-03-29 15,340 -
公司上崗培訓要交違約金合法嗎
不合法，上崗培訓不是法律規(guī)定的職業(yè)培訓內(nèi)容，不需要繳納違約金。 勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。
2022-01-17 15,340 -
進公司前需要培訓，參加公司培訓離職賠違約金有哪些法律規(guī)定呢
1、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金。否則賠償約定無效。 2、如果培訓期即為試用期，那么試用期內(nèi)離職，意味著
2022-08-06 15,340 -
簽了合同，去了培訓還要交違約金嗎
和公司簽訂培訓協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-04-28 15,340
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合同一定要約定違約金嗎根據(jù)民法典以及相關(guān)規(guī)定，在訂立合同過程中，雙方當事人可以事先約定一方出現(xiàn)違約行為時，應當向另一方支付一定的違約金。但是這并不意味著，如果合同中并沒有約定違約金的，被毀約的一方不能要求毀約方賠償損失。換句話說，合同不一定要約定違約金，只是約定
702 2022.04.17 -
01:00
合同上沒有寫違約金需要賠償嗎合同上沒有寫違約金，也需要賠償。合同中若有約定違約金條款的，有損失的一方，可以向違約方主張違約金。而如果合同沒有約定約定違約金的，則不可以要求對方賠償違約金，但可以要求對方賠償因?qū)Ψ竭`約所造成的實際損失。對方違約造成自己損失，處理方法如下：
2,434 2022.04.17 -
01:11
合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當事人在訂立合同的過程中，可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時候，需要支付對方違約金。一般情況下，違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方當事人協(xié)商確定，違約金沒有事先的上限限制，雙方當事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
643 2022.04.17
