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工作時間突發(fā)腦溢血死亡是否可認(rèn)定為工傷

2023-01-19 09:24

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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間,工作崗位突發(fā)腦溢血死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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工作時間突發(fā)腦溢血死亡不算工傷。腦溢血屬于疾病,不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種;可以由用人單位申請,如果用人單位沒有申請的,可以在受到傷害的一年之內(nèi)去申請,需要到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T,提交相應(yīng)的材料。

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工作時間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定:工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病,不算工傷;如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的,屬于工傷,或者因為工作原因造成腦溢血的,屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定。

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