沒有簽勞動合同的臨時工拖欠工資怎么辦?
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你應(yīng)該及時催促你們老板支付工資，如果仍拖欠可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴，或者可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意: 1、要提供相關(guān)證據(jù)確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如勞動合同。工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 3、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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臨時工沒簽合同拖欠工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴、舉報，由該部門責(zé)令一定期限支付足額勞動報酬。即使沒簽勞動合同，勞動者也依法享有取得報酬的權(quán)利。
在法律上沒有臨時工的概念，勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠工資時，勞動者可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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臨時工沒簽合同拖欠工資怎么辦在法律上沒有臨時工的概念，勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠工資時，勞動者可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.09.04 333 -
臨時工拖欠工資簽不了勞動合同怎么辦拖欠臨時工工資不給的，可以通過提供自己的工作證據(jù)來向勞動部門舉報投訴。相關(guān)部門通過對證據(jù)審核通過后，就會責(zé)令企業(yè)對應(yīng)付的工資進(jìn)行發(fā)放。 如果對工資有爭議的，可以申請勞動仲裁處理，仲裁結(jié)果出具后，可以要求用人單位支付工資。
2020.06.26 137 -
臨時工拖欠工資沒有簽合同應(yīng)該怎么辦如果沒簽合同，可以到勞動部門投訴。先到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴，到公司去進(jìn)行調(diào)解，勞監(jiān)大隊的調(diào)解沒有強制性，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，再到勞動局投訴。
2020.11.05 160
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臨時工沒有簽勞動合同, 老板拖欠工資, 怎么辦?
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-04-28 15,340 -
臨時工沒有簽勞動合同老板拖欠工資怎么辦?
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-05-10 15,340 -
臨時工沒有簽勞動合同老板拖欠工資怎么辦
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-04-14 15,340 -
臨時工沒有簽勞動合同. 老板拖欠工資怎么辦
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-05-10 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
01:01
勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15
