公司解雇會影響試用期員工的社保嗎
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根據(jù)你所說的情況，還在試用期被解雇的，這種情況單位必須給你說明解除合同的原因，如果沒有說明原因就解除合同的單位要承擔賠償責任，可以讓其承擔經(jīng)濟補償金雙倍的賠償金，也就是一個月的工資，你上班期間的工資單位必須全額支付。勞動者和單位建立勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)該給勞動者繳納社會保險，沒有繳納可以去社保局投訴。 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
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用人單位拒絕為勞動者辦理社會保險時，勞動者可以向勞動和社會保障部門投訴，造成勞動者損失的，用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。另外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未依法繳納社會保險費用的，勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位需支付經(jīng)濟補償。
必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應(yīng)當依法繳納社保。試用期不繳納社保會加大企業(yè)用工風險。
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試用期公司需要為公司員工交社保嗎試用期公司必須給員工交社保。在試用期內(nèi)的勞動者也是屬于用人單位的職工，用人單位應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記，并依法繳納社會保險費用。
2020.03.12 188 -
試用期內(nèi)給員工繳納社保有什么影響?試用期公司未給員工繳納社保，會影響勞動者依法享受社會保險的待遇。如勞動者因用人單位未依法繳納社會保險解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。
2020.01.09 312 -
公司試用期解雇員工合法程序是怎樣的辭退試用期員工的合法程序：依法出具解除勞動合同的證明；為員工結(jié)清工資；在十五日內(nèi)為員工轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系；而員工需要按照雙方的約定完成工作交接。
2020.09.27 155
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在試用期內(nèi)懷孕公司會解雇員工嗎？
不可以。女職工在三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，如果女職工如不能勝任工作崗位，用人單位可適當調(diào)整工作內(nèi)容和范圍。公司應(yīng)充分保障處在三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的女職工的合法權(quán)益。
2023-10-01 15,340 -
公司試用期解雇員工賠償
試用期是一般是用人單位和職工首次建立勞動關(guān)系后，為增加相互了解，為決定是否最終選擇對方而設(shè)定的一定期限的考察期。因此如果不能勝任工作，公司可以解雇試用期職工。試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動
2023-02-04 15,340 -
試用期內(nèi)公司可以解雇員工嗎
根據(jù)我國的法律規(guī)定，公司試用期可以解雇職工，但是需要具備公司考核該職工不符合錄用條 件的相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)當將解除勞動關(guān)系的事宜公開，并以書面形式送達離職通知書給職工，通知其前來辦理交接工作以及
2023-02-01 15,340 -
公司試用期內(nèi)可以解雇員工嗎
根據(jù)我國的法律規(guī)定，公司試用期可以解雇職工，但是需要具備公司考核該職工不符合錄用條 件的相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)當將解除勞動關(guān)系的事宜公開，并以書面形式送達離職通知書給職工，通知其前來辦理交接工作以及
2023-08-10 15,340
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公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)公司解散的，則意味著員工與公司的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償，一般情況下，試用期員工的試用時間為3到6個月，不會超過6個月，因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個
2,094 2022.04.15 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當理由的話，公司當然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11
