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學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)能不能去這實(shí)習(xí)?

2022-11-13 10:10

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1、你好,你是學(xué)生,被學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí),學(xué)校的做法是不合法的,根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。2、因此根據(jù)以上的規(guī)定,學(xué)生是可以自己找實(shí)習(xí)單位的,學(xué)校并不能強(qiáng)制。3、同時(shí),根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第七條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開始前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn),使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。4、因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí),否則是不恰當(dāng)?shù)摹?、可以與學(xué)校協(xié)商,要求學(xué)校予以糾正。如果協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)氐慕逃鞴懿块T投訴解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生去實(shí)習(xí)肯定不合法。因?yàn)閷W(xué)校因?yàn)閷W(xué)校要求學(xué)生去實(shí)習(xí),是雙方自愿的選擇,而并不是強(qiáng)制的措施。學(xué)校跟用人單位有勞動(dòng)協(xié)議那也是學(xué)校和用人單位簽署的,而并不是學(xué)生跟用人單位簽署的,所以學(xué)校無權(quán)強(qiáng)制學(xué)生去實(shí)習(xí)。如果遇到這種情況,學(xué)生可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T進(jìn)行反映。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

實(shí)習(xí)期是學(xué)校對(duì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的要求,有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)沒有實(shí)習(xí)期的規(guī)定,故不屬于勞動(dòng)法律調(diào)整的范圍。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位用工必須依法書面訂立勞動(dòng)合同,否則就是違法。訂立勞動(dòng)合同無疑是對(duì)勞動(dòng)者的一種保護(hù)性措施,應(yīng)該依法辦事。

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