公司破壞員工財(cái)物該怎么賠償？
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解答如下： （1)勞動(dòng)者因個(gè)人原因損壞公司財(cái)物，公司可以要求其賠償。 （2)賠償方式一般是從工資里扣除，但不能全部扣除，以免影響勞動(dòng)者的基本生活。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九十條，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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破壞公司財(cái)物按照故意毀壞財(cái)物罪處罰。故意毀壞財(cái)物罪，是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
破壞公司財(cái)物按照故意毀壞財(cái)物罪處罰。故意毀壞財(cái)物罪，是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。
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公司破產(chǎn)員工應(yīng)該怎么賠償？一旦員工發(fā)現(xiàn)公司申請(qǐng)破產(chǎn)了，就可以準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)要求索賠，大部分員工都能夠拿到自己該得的財(cái)產(chǎn)。 1、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的，不影響依法計(jì)算員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金。 2、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后，法院需要立案受理，并指定管理人對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)進(jìn)行清算。 3、
2020.09.24 302 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)該怎么賠償需要具體情況具體分析。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2020.11.23 172 -
員工過(guò)失損壞公司財(cái)物要賠償嗎員工出于重大過(guò)失的：因?yàn)閱T工未盡到注意義務(wù)，所以員工有義務(wù)賠償。 因此，公司可以直接從對(duì)方的工資進(jìn)行扣除，不過(guò)，每月扣除的部分不得超過(guò)其當(dāng)月工資的20%，并且不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 員工出于一般過(guò)失的：?jiǎn)T工因?yàn)橐话氵^(guò)失，或是基本無(wú)過(guò)失的
2020.03.27 367
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員工在上班途中破壞財(cái)物由公司負(fù)賠償責(zé)任嗎
如果公司員工故意損毀公司的財(cái)產(chǎn)，造成財(cái)產(chǎn)損失達(dá)5000元以上的，會(huì)構(gòu)成犯罪，可以按故意毀壞財(cái)物罪追究刑事責(zé)任。 《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十五條【故意毀壞財(cái)物罪】故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有
2022-07-19 15,340 -
損壞公司財(cái)物怎么賠償？
一、如果是故意損壞公司財(cái)物，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償。 二、如果是不小心造成的公司財(cái)物損壞，可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。
2022-05-28 15,340 -
公司損壞財(cái)物怎么賠償
一、如果是故意損壞企業(yè)財(cái)物，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償。 二、如果是不小心造成的企業(yè)財(cái)物損壞，可以協(xié)商處理。如果企業(yè)有明確的損壞財(cái)物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。
2023-01-02 15,340 -
公司破產(chǎn)員工該怎么賠償？
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法
2022-04-24 15,340
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01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進(jìn)行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因?yàn)閯趧?dòng)者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金的，而根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)因?yàn)槠飘a(chǎn)而辭退勞動(dòng)者的應(yīng)該按照勞動(dòng)者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時(shí)，須按照法律規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑?jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間最高不超過(guò)十二年。 這里所
2,869 2022.04.17
