公司倒閉破產員工怎么賠償

2022-04-17 2,865

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公司倒閉破產，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經濟補償金。經濟補償金在企業(yè)破產時屬于共益債務，優(yōu)先于一般債務，破產企業(yè)只要有財產，就應當隨時清償破產費用和共益?zhèn)鶆?/a>。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前的12個月平均應發(fā)工資進行計算，其中還包含年終績效獎金、各類津貼和補貼等相關貨幣性的收入； 2、計算的年限：按照員工在本單位的實際工作年限進行計算，其中工作每滿一年需支付一個月的補償金，工作滿六個月以上但不滿一年的，則統(tǒng)一按照按一年進行計算；對于工作不滿六個月的，統(tǒng)一按照半個月進行支付。上述中的月工資，主要指的是員工在勞動合同解除、或者終止前十二個月的平均應發(fā)工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償?shù)挠嬎恪?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《企業(yè)破產法》第四十二條人民法院受理破產申請后發(fā)生的下列債務，為共益?zhèn)鶆眨?（一）因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務；（二）債務人財產受無因管理所產生的債務；（三）因債務人不當?shù)美a生的債務；（四）為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務；（五）管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務；（六）債務人財產致人損害所產生的債務。《企業(yè)破產法》第四十三條破產費用和共益?zhèn)鶆沼蓚鶆杖素敭a隨時清償。債務人財產不足以清償所有破產費用和共益?zhèn)鶆盏?，先行清償破產費用。債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益?zhèn)鶆盏?，按照比例清償?債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程序。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程序，并予以公告。

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公司破產公司倒閉賠償企業(yè)員工怎么計算
公司破產倒閉不用賠償員工，但應按下列標準給付員工經濟補償金： 1、通常按員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資； 2、如果六個月以上不滿一年的，按一年計算。公司破產后應當按照法定順序清償債務。

2020-01-17 172
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計算
公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，支付一個月工資的經濟補償；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。

2020-12-23 249
工廠破產倒閉員工如何賠償
工廠破產倒閉員工賠償標準如下： 1、用人單位是因勞動者的過錯而辭退的，用人單位是不需要支付經濟補償金的； 2、用人單位因其他原因辭退的，是需要支付經濟補償金，經濟補償是按照員工在本單位的工作年限來支付的，按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞

2023-03-09 65

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公司倒閉員工怎么辦，員工怎么賠償，公司破產了
公司倒閉破產，應該和職工解除合同，依法給予經濟補償，從解除合同之日起，單位不再承擔繳納養(yǎng)老保險，由職工自己繳納養(yǎng)老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。根據(jù)勞動合同法規(guī)定：第四十七條經濟

2022-05-10 15,340
員工倒閉怎么賠償，公司破產了，員工怎么賠償標準
公司倒閉破產，應該和職工解除合同，依法給予經濟補償，從解除合同之日起，單位不再承擔繳納養(yǎng)老保險，由職工自己繳納養(yǎng)老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。根據(jù)勞動合同法規(guī)定：第四十七條經濟

2022-05-10 15,340
公司倒閉員工怎么賠償公司破產員工的賠償范圍有哪些
——破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； ——破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險

2022-05-08 15,340
公司倒閉怎么補償，公司破產員工賠償，員工沒有工作怎么辦
若公司是外國人投資設立的，但由員工作為法人代表，在我國法律中沒有相關的禁止性規(guī)定。但是公司的相關對外債務，以及不向員工支付工資等責任應該由公司法人承擔。其次，公司倒閉，需要經過破產清算程序，清算結果優(yōu)

2022-04-15 15,340

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00:57
申請破產就是公司倒閉了嗎
申請破產并不意味著公司要倒閉，但是申請破產確實意味著公司的經營能力已經嚴重下降，存在倒閉的風險。具體來說，根據(jù)我國企業(yè)破產法第二條的規(guī)定，如果公司不能償還到期的債務，而且現(xiàn)有的資產難以清償全部的債務，或者公司明顯缺乏清償?shù)哪芰Γ谶@個時候就

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01:35
單位倒閉怎么補償員工
今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工根據(jù)我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經營不善，需要進行破產重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。在這時候，勞動者依然可以要求進入破產重整程序的公司，向自己支

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01:43
公司申請破產沒錢賠償員工怎么辦
根據(jù)破產法的規(guī)定，公司申請破產，但是沒有錢賠償員工時，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請勞動仲裁。公司進行破產清算的，應當支付勞動者一定金額的經濟補償金，具體數(shù)額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。主張經濟補償金的勞動者可以直接向破產

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