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被鑒定為五至六級(jí)工傷怎么享受工傷保險(xiǎn)待遇

2022-12-31 11:10

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2022-12-31回復(fù)

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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職工被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的,可享受下列待遇:五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;而五級(jí)傷殘的津貼是本人工資的70%,六級(jí)傷殘是本人工資的60%等。

王勇律師

江蘇名俱揚(yáng)律師事務(wù)所

工傷五至六級(jí)傷殘享受的待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;停工留薪期工資;停工留薪期護(hù)理;評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;醫(yī)療費(fèi);工傷康復(fù)費(fèi);輔助器具費(fèi);工傷復(fù)發(fā)。

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