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違反保密法律應當承擔的責任有哪些

2023-04-05 21:03

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若員工違反保密協(xié)議,可能要承擔以下法律責任: 1、民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任,根據《反不正當競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為,并可以根據情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。 3、刑事責任。對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

若員工違反保密責任,可能要承擔民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。行其次是政責任,工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為,并可以根據情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。嚴重的要承擔刑事責任,對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

違反保密法律責任主要有行政責任和刑事責任。1.行政責任: (1)行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機關或者監(jiān)察機關具體實施; (2)行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。 2、刑事責任:構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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