老板跑了沒給工資該怎么辦
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用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。因此如果老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動者工資這一項，可以按照上述的方式解決，具體法律依據(jù)如下： 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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老板跑了工資沒給起訴：首先應(yīng)該打電話進行投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資?；蛘咭罁?jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
老板不付工資，這是非法行為。關(guān)于這個問題，可以先和老板談判，最好能談判成功。假如談判結(jié)果失敗了，這時候就可以向勞工部門申請投訴或仲裁。要是對仲裁結(jié)果不滿意，可以去人民法院訴訟。但是，如果老板不支付工資是處于國家的有關(guān)法律規(guī)定的特殊情況，不用投訴或申請仲裁。
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工資不發(fā)老板跑了該怎么辦工資不發(fā)老板跑了這是非法行為。勞動者有獲得報酬的權(quán)利，當權(quán)利受到侵害時，要到勞動部門去進行勞動仲裁。如果勞動者不服勞動仲裁，可以向人民法院提起訴訟，以保障自己的利益。如果老板不發(fā)工資并且逃跑了，拖欠很多工資，就可能涉嫌刑事犯罪，觸犯了刑法規(guī)
2021.12.13 850 -
公司老板跑了工資不給怎么辦？公司老板跑了的，員工可以依法收集相關(guān)證據(jù)，然后向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读?。員工也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司在限期內(nèi)支付工資給員工。
2020.03.07 195 -
工傷老板跑了該怎么辦工傷老板跑了，可向勞動行政部門和勞動仲裁委員會求助。 在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。勞動者的工傷認定書下來了，鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的賠償?shù)?，勞動者是可?/p>
2023.01.31 2,226
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老板跑了工資沒給我們該怎么辦
1..支付工資是用人單位的法定義務(wù)，老板不能拒絕支付。2.老板以逃跑方式拒絕履行義務(wù)，屬于違法行為，可追討工資。3.主要看你方所在的用人單位形式，如果是公司的法定代表人逃跑，公司才是工資的支付義務(wù)人，
2022-10-24 15,340 -
工資沒到老板跑了不給怎么辦
1、搜集有用的證據(jù)勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同職工名冊、考勤記錄上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同
2022-08-23 15,340 -
老板跑了給工資怎么辦
老板拖欠工資，又跑路的，可運用多種方法追回欠款。 1、建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執(zhí)行 3、法院在受
2022-04-12 15,340 -
老板娘跑了工資沒給員工怎么辦
勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很
2022-10-25 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17
