公司員工辭職扣工資怎么辦
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員工辭職如果單位克扣工資，員工可以選擇雙方自行協(xié)商解決，當事人在自愿的基礎上進行協(xié)商，達成協(xié)議。 協(xié)商不成或者雙方不愿自行協(xié)商的，可以進行調(diào)解，雙方也可請愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行。 調(diào)解不成的可以申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。 另外，勞動者權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機構(gòu)等侵害時，還可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行投訴處理。
辭職后公司扣錢怎么辦：第一，與公司協(xié)商或介入第三人與公司協(xié)商；第二，可向勞動監(jiān)察投訴；第三，也可以申請勞動爭議仲裁；第四，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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辭職后公司拖欠員工工資怎么辦雇主要求支付拖欠工資有三種方式：職工可到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴；可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，要求支付工資。如果不簽勞動合同，可以要求雙倍工資。如果提出可以解除勞動關(guān)系但會拖欠工資，也可以要求支付經(jīng)濟補償金。如果有欠
2020.01.17 329 -
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員工辭職公司扣工資怎么辦
1、你要先從上海勞動保障網(wǎng)上下載仲裁申請書，填寫好，并按照要求準備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會在一周左右的時間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費
2022-07-18 15,340 -
員工辭職公司要扣工資怎么辦
1、與公司協(xié)商、力爭取回應有的報酬； 2、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來； 3、詢問克扣工資的原因； 4、清楚工資的法律規(guī)定：工資是不可以扣、罰的，工資一般分為兩部分，一
2022-03-23 15,340 -
公司不給辭職員工扣工資怎么辦
你可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為；協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
2022-02-05 15,340 -
員工辭職后，公司扣押工資怎么辦
【法律意見】 離職后拖欠員工工資處理方法： 1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)
2022-07-07 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠離職人員工資怎么辦公司拖欠離職人員工資，員工可以通過以下方式解決：友好協(xié)商解決；投訴舉報；申請仲裁。公司拖欠離職人員工資，屬于違法行為。具體來說，勞動者可以采取以下維權(quán)手段： 1、嘗試和公司友好協(xié)商，要求單位依法支付工資； 2、如果協(xié)商不成，那么就撥打123
1,391 2022.04.15 -
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拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11
