建筑工程造成人身傷亡需要承擔(dān)責(zé)任嗎?
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建筑施工事故人身?yè)p害賠償責(zé)任的構(gòu)成要件 1、事故須發(fā)生建筑施工過(guò)程中。一項(xiàng)工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等一系列過(guò)程。作為整個(gè)建筑活動(dòng)的一部分,施工過(guò)程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。建造是指對(duì)各類(lèi)房屋建筑工程進(jìn)行營(yíng)造的行為。安裝主要是指與工程有關(guān)的線(xiàn)路、管道、設(shè)備的裝配及較大規(guī)模的裝修裝飾活動(dòng)。人身傷亡只有發(fā)生在建造和安裝兩個(gè)工作環(huán)節(jié)的進(jìn)行過(guò)程中,才構(gòu)成建筑施工事故賠償責(zé)任。如果不是在施工建設(shè)過(guò)程中,如工程竣工驗(yàn)收后倒塌造成的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損害,不屬建筑施工事故的范圍。 2、事故須發(fā)生在建筑施工工作區(qū)域。這里的工作區(qū)域應(yīng)作廣義的理解,即因建造、安裝等施工活動(dòng)需要而必然到達(dá)的區(qū)域,包括施工現(xiàn)場(chǎng)、搬運(yùn)建筑材料途中、拆裝運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備途中等。 3、事故受害人須為建筑工程的施工作業(yè)人員及其他工作人員。包括建筑企業(yè)或其他組織的職工、雇員、幫工、學(xué)徒工等,其根本特征是成為該企業(yè)或組織的成員并為工程建造、安裝提供個(gè)人勞務(wù)。 4、事故受害人須有損害事實(shí)。確定民事賠償責(zé)任應(yīng)遵循“無(wú)損害、無(wú)賠償”的原則,即以損害事實(shí)的存在為基礎(chǔ)。建筑施工事故賠償責(zé)任也必須以受害人有損害為必要條件。如果只是出現(xiàn)意外事件、作業(yè)人員過(guò)失行為或違反操作規(guī)程的行為,沒(méi)有發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)上的損害,則不應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任,只能從管理上嚴(yán)格措施,或?qū)ω?zé)任人員進(jìn)行教育或紀(jì)律處分。 5、作業(yè)人員的致害行為及有關(guān)物件與受害人的損害事實(shí)有因果關(guān)系。需要明確地是,只有作業(yè)人員的行為是為工作需要和必須的,才構(gòu)成施工事故。如果是作業(yè)人員因施工以外的原因,如職工毆斗造成人身傷害,不屬建筑施工事故,應(yīng)按一般人身傷害賠償糾紛處理。引起損害發(fā)生的有關(guān)物件主要指工程倒塌、機(jī)械設(shè)備毀壞、安全設(shè)施失當(dāng)以及其他意外情況。
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承攬方在承攬工作中所發(fā)生的傷害事故,其責(zé)任應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)或者由其合伙人與其共同承擔(dān)。承攬人在完成工作過(guò)程中造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
建筑工人若在工作過(guò)程中受傷,其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的,且工人可以享受工傷待遇。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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建筑工地傷亡事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
關(guān)于工地出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,簽訂的協(xié)議中對(duì)責(zé)任的劃分是否有約定,有約定則依約定;根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)
2020.10.31 516 -
造成工人受傷建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任嗎
工人和建設(shè)單位之間形成勞動(dòng)合同關(guān)系且屬于工傷的,工人應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成其人身?yè)p害,可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
2020.02.22 225 -
建筑工人受傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任
建筑工人受傷的,如果是在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中受傷的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,如果是建筑工人故意受傷,則根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。如果建筑工人導(dǎo)致他人受傷的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2021.04.03 233
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建筑工程施工造成人身傷亡應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)民事責(zé)任
建筑施工事故人身?yè)p害賠償責(zé)任的構(gòu)成要件 1、事故須發(fā)生建筑施工過(guò)程中。一項(xiàng)工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等一系列過(guò)程。作為整個(gè)建筑活動(dòng)的一部分,施工過(guò)程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。建造是指對(duì)各類(lèi)
2022-04-16 15,340 -
建筑工程中工人傷亡由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
在實(shí)際施工過(guò)程中,工人受傷亡是時(shí)有發(fā)生的事情,一旦出現(xiàn)工人傷亡的,下列三類(lèi)人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 1、工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)
2022-03-28 15,340 -
口頭承攬人造成人身傷亡誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
口頭承攬人受傷一般由承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任,定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任,定作人不賠償其損失。但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的,定作人應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。根據(jù)《最高人
2022-06-06 15,340 -
建筑工程造成人身傷亡如何認(rèn)定民事責(zé)任,如何處理
建筑施工事故人身?yè)p害賠償責(zé)任的構(gòu)成要件 1、事故須發(fā)生建筑施工過(guò)程中。一項(xiàng)工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等一系列過(guò)程。作為整個(gè)建筑活動(dòng)的一部分,施工過(guò)程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。建造是指對(duì)各類(lèi)
2022-03-28 15,340
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擔(dān)保人死亡繼承人是否需要承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保人死亡繼承人需要承擔(dān)責(zé)任。繼承人應(yīng)當(dāng)在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi),承擔(dān)保證責(zé)任。保證是指保證人和債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人,對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任
3,061 2022.04.17 -
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下:首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒(méi)有參保的話(huà),所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話(huà):停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
01:11
擔(dān)保人需承擔(dān)哪些責(zé)任擔(dān)保人又稱(chēng)保證人,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的的民法通則、物權(quán)法、擔(dān)保法相關(guān)規(guī)定,在不同的情況下,擔(dān)保人需要承擔(dān)的責(zé)任具體有:民事責(zé)任、民事連帶責(zé)任、保證責(zé)任以及賠償責(zé)任。 擔(dān)保人承擔(dān)的保證責(zé)任一般分為兩種情況, 1、如果債務(wù)人所欠債務(wù)到期不能清償時(shí),其
10,041 2022.04.17