員工在公司上班10年公司不給交保險怎么辦
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工作一年簽過勞動合同公司不給交保險，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保，如果勞動者以用人單位未繳納社保為由提出解除勞動合同的，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，補繳社保。
單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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不在公司上班了保險怎么辦如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進行轉移，因為只有正常的轉移社保關系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險，或者說醫(yī)療保險的繳費年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉移到自己戶籍所在地的社保局，然后
2020.06.12 552 -
上班后公司不給員工購買保險我該怎么辦公司不給員工買保險，勞動者應該向用人單位協(xié)商，說明繳納社會保險的重要性。若因此勞動者解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的標準。
2020.07.23 146 -
保險公司不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。
2020.09.30 244
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公司員工還在公司上班忽然就不給員交保險怎么辦啊
可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費申請辭職，并可以要求按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿
2022-09-27 15,340 -
在公司上班不給員工交社保怎么辦?
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-25 15,340 -
我在公司上班10年多了但公司不給我交社保怎么辦?
如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正。如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。 通過以下六點來維權：
2022-04-14 15,340 -
在公司上班公司不給員工買社保怎么辦？
1、你要以未繳納社會保險為理由離職可以有賠償?shù)?，?個月的工資作為賠償?shù)?2、如果公司以你不愿加班為由解除，屬于違法解除，要雙倍賠償?shù)?，需要賠償10個月的 3、你注意如果是你離職的，要書面提交以未繳納
2022-05-10 15,340
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00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17
