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工傷離職后需要多久去勞動局申請傷殘鑒定?

2022-11-15 09:43

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2022-11-15回復(fù)

工傷需要到社保局申請認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。 勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。

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工傷認(rèn)定后,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,就能申請傷殘鑒定,沒有具體期限限制。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位要在三十日內(nèi)申請工傷傷殘鑒定;如果單位不申請的,勞動者一方要在一年內(nèi)提出申請;而社保行政部門或者勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定的時間是六十日內(nèi);若申請中的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,則要在十五日內(nèi)作出決定。

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