上下班途中發(fā)生交通事故的工傷認定
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在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
關于上下班途中交通事故工傷的認定標準如下:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。必須是本人沒有責任或者不是主要責任且在上下班必經路線上發(fā)生的交通事故。如果上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車等事故傷害,也應當屬于上下班途中交通事故工傷。
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上下班途中發(fā)生的交通事故工傷認定如何出上下班途中發(fā)生車禍且非主要責任的,一般會認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.07.24 180 -
下班途中發(fā)生交通事故怎么認定工傷在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
2020.11.01 418 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷認定嗎?在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。因為個人原因造成的車禍不能認定為工傷。
2020.09.16 221
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上下班途中發(fā)生交通事故工傷認定
《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的法定情形: (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 單位未在出事30天內申請的,員工及家屬應在出事后一年內申請工傷認
2022-02-01 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,在上下班途中發(fā)生事故,能否認定為工傷?
1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才應當認定為工傷 2、法律依據:《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 在上下班途中發(fā)生的意外事故能否認定工傷
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;才屬于工傷、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因
2022-02-13 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故,上下班途中發(fā)生交通事故,如何認定?
如果不承擔主要責任的,屬于工傷,請先要求公司向當地勞動局申請工傷認定,公司不申請的,可在1年內申請工傷認定,再向勞動局申請工傷鑒定,根據勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級,并依據《工傷保險條例》規(guī)定主
2022-03-17 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責任認定交通事故發(fā)生后責任的認定如下: 1、一方當事人主觀上故意造成交通事故的,當事人應當負全部違法責任;各方當事人均無導致交通事故的過錯行為,屬于意外交通事故的,各方均無責任;由兩方或者兩方以上當事人的過錯行為導致發(fā)生交通事故的,根據其行為的嚴重
1,209 2022.04.17






