試用期沒(méi)入職保險(xiǎn)可以再買嗎
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在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。我現(xiàn)在的公司兩個(gè)月，試用期是三個(gè)月，但是公司不給上保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
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公司離職再入職可以約定試用期嗎離職員工再入職試用期是不可以約定的，一般同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，因此員工再入職，不得與同一用人單位再次約定試用期。
2020.06.17 190 -
試用期可以沒(méi)交保險(xiǎn)嗎試用期不可以不交社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位有義務(wù)為職工購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.06.30 151 -
超過(guò)半年的試用期可以再入職嗎員工二次入職間隔半年不適合試用期，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.07.04 290
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可以辭職以后再試用再入職嗎
1、辭職后再次入職應(yīng)沒(méi)有試用期。 2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同
2023-01-12 15,340 -
試用期離職沒(méi)買保險(xiǎn)嗎
公司依法應(yīng)該買保險(xiǎn)，試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi)，只要簽了勞動(dòng)合同公司就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。還要看實(shí)際情況，如果在一個(gè)月內(nèi)離職，且離職日在申報(bào)保險(xiǎn)日期之前，公司可能沒(méi)買保險(xiǎn)。比如，員工當(dāng)月1日上班，10日離職，公
2022-03-02 15,340 -
離職員工再入職試用期可以約定嗎
離職員工再入職試用期是不可以約定的，根據(jù)法律規(guī)定同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
2022-05-16 15,340 -
試用期內(nèi)可以買保險(xiǎn)嗎
試用期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定，中華
2022-06-18 15,340
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試用期可以隨意辭職嗎勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的，勞動(dòng)者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同期
1,175 2022.05.21 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職嗎試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11
