久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 受傷后工傷私了協(xié)議能撤銷嗎

受傷后工傷私了協(xié)議能撤銷嗎

2022-04-12 14:00

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-04-12回復

《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。” “可見,法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應根據實際情況,結合公平原則與當事人意思自治原則作出判斷?!?/p>

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

甲方:性別:出生年月:年月日身份證碼:家庭住址:電話: 乙方:公司住所地:法人代表: 鑒于甲方于年月日在石家莊工地由于違反安全操作規(guī)程導致受傷一事,依照國家有關法律及石家莊地方法規(guī)等有關規(guī)定,雙方對相關的法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協(xié)商、互諒互讓,依據《工傷保險條例》,達成協(xié)議如下: 一、賠償金額: 1、甲、乙雙方一致確認,乙方于2016年6月1日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣¥元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款¥元。 2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動關系之經濟補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫(yī)療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發(fā)醫(yī)療費、后續(xù)醫(yī)藥費、醫(yī)療器具費等相關費用)共計人民幣元整。甲方自愿放棄其他請求,雙方從此無涉。 二、付款期限: 本協(xié)議第一條第2項確認的款項,在本協(xié)議簽定之日即付人民幣2016年8月31日前付人民幣余款人民幣于2008年12月31日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為:. 三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。 四、自協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權利; 五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利; 六、本協(xié)議簽訂后雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有的仲裁、訴訟的權利。 七、違約責任: 1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。 2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執(zhí)行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。 八、以上條款雙方均自愿遵守。 九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。 甲方(負責人)簽字:日期: 乙方簽字:日期:

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

律師普法更多>>
  • 簽了“私了協(xié)議”還能申請工傷嗎
    簽了“私了協(xié)議”還能申請工傷嗎

    簽了“私了協(xié)議”還可以申請工傷認定。無論是否私了,只要員工滿足工傷的條件,并且能提供齊全的申請材料,依然是可以申請工傷認定的。

    2020.09.13 194
  • 工傷私了協(xié)議有效嗎
    工傷私了協(xié)議有效嗎

    工傷私了協(xié)議是有效的,因為勞動法賦予雇主與勞動者和解的權利,這種權利的行使是在國家安全制度的前提下完成的。但是,如果用人單位既不向主管部門報告,也不向勞動保障部門申請工傷認定的,約定就是無效的。因為這種行為屬于逃脫了勞動監(jiān)察部門的監(jiān)管,最終

    2020.07.03 146
  • 工傷私了協(xié)議可以嗎
    工傷私了協(xié)議可以嗎

    認定有效或無效,要具體問題具體分析。情況大致有三種: 1、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報,又未向勞動保障部門申請認定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報,逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管,最終破壞了國家的勞動安全制度,

    2021.10.12 371
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷私了協(xié)議能撤銷嗎

    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請

    2022-04-18 15,340
  • 工傷私了協(xié)議自己能撤銷嗎

    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄秳趧訝幾h調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請

    2022-04-18 15,340
  • 工傷私了協(xié)議可以撤銷嗎

    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄秳趧訝幾h調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請

    2022-04-18 15,340
  • 工傷私了協(xié)議可以撤銷嗎?

    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄秳趧訝幾h調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請

    2022-04-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷 01:30
    簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷

    根據我國相關的法律法規(guī)的規(guī)定,當事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷的。因為空白協(xié)議實質上是未填寫完整的格式合同,我國合同法規(guī)定合同的簽訂應當是當事人意思自治的結果,即協(xié)議內容應當是當事人平等自愿協(xié)商一致的結果。我國《合同法》第四條的當事人依法享

    1,510 2022.04.17
  • 工傷后離職了還能賠嗎 01:04
    工傷后離職了還能賠嗎

    工傷后離職了還能賠。如果已經認定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償的,一共分四級傷殘,一級傷殘賠償27個月的本人工資,二級傷殘是25個月的本人工資,三級傷

    3,771 2022.05.11
  • 離婚協(xié)議可以撤銷嗎 01:13
    離婚協(xié)議可以撤銷嗎

    《民法典》新增“協(xié)議離婚冷靜期”,是專門為協(xié)議離婚而設置的,滿足一定的要求即可撤回離婚登記申請,也就是說離婚協(xié)議可以撤銷。該條款規(guī)定自婚姻登記機關收到當事人的離婚登記申請之日起30日以內,任何一方當事人不愿意離婚的,可以到婚姻登記機關申請撤

    2,125 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?