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工傷保險發(fā)生了一個月還沒買可以索要賠償嗎

2022-08-05 19:53

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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;4、工傷認定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇;5、如果錯過了工傷認定時間,權(quán)益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

向用人單位索賠,繳納工傷保險是用人單位的義務(wù),但是用人單位卻沒繳納工傷保險的,由用人單位支付工傷所付出的費用。如果用人單位拒絕支付,可以先用工傷保險基金進行支付。然后由用人單位償還,用人單位不償還的,追究其法律責任。

張麗麗律師

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用人單位未依法繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔的。應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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