用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加
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《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng)；對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，用人單位在延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的情況下應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬，即加班費(fèi)。 按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
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可以慢慢還，但是應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，確定還款的內(nèi)容與時(shí)間，如果到期不還的話，會(huì)對(duì)個(gè)人征信造成影響，因此要與醫(yī)院進(jìn)行協(xié)商。
不可以。欠款不還，被銀行起訴后可能會(huì)出現(xiàn)以下情況： 1、銀行勝訴之后，如果你在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，會(huì)依法查詢你名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。 3、另外你名下沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而你又拒絕履行法院的生效判決，則你會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境，甚至有可能會(huì)被司法拘留。 4、有能力而拒不執(zhí)行的情況下，涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪
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欠信用卡錢(qián)能慢慢還嗎欠信用卡的錢(qián)可以慢慢還，但是需要跟銀行方面進(jìn)行溝通協(xié)商。但是如果惡意透支構(gòu)成《刑法》上的信用卡詐騙罪就屬于刑事犯罪了。惡意透支指持卡人以非法占有為目的，超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。
2020.08.29 154 -
強(qiáng)制執(zhí)行慢慢還錢(qián)可以嗎強(qiáng)制執(zhí)行是可以慢慢還錢(qián)的，被執(zhí)行人可以通過(guò)法院與執(zhí)行人協(xié)商，達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議，分期償還。我國(guó)法律規(guī)定，在執(zhí)行中，雙方當(dāng)事人自行和解達(dá)成協(xié)議的，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)將協(xié)議內(nèi)容記入筆錄，由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章。
2020.11.25 172 -
被強(qiáng)制執(zhí)行可以慢慢還嗎被執(zhí)行的情況下不能慢慢還，法院會(huì)在6個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行執(zhí)行
2022.03.29 3,157
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慢慢的盜竊案件能立案嗎
一般地說(shuō)立案標(biāo)準(zhǔn)是1000元?！蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(2013.3.8)（2013年3月8日最高人民法院審判委員會(huì)第1571次會(huì)議、2013年3月1
2022-03-06 15,340 -
欠的撫養(yǎng)費(fèi)可以慢慢還嗎
欠的撫養(yǎng)費(fèi)是可以慢慢還的，若是支付撫養(yǎng)費(fèi)一方暫時(shí)有經(jīng)濟(jì)困難的話，可以先和對(duì)方協(xié)商，簽訂分期支付協(xié)議。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院
2022-10-12 15,340 -
欠錢(qián)被起訴后。有能力慢慢償還債務(wù)?？梢月齼斶€嗎
和銀行協(xié)商解決。中華人民共和國(guó)民法通則第一百零八條債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還。
2022-10-10 15,340 -
慢性慢性慢性病人一次性傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
有級(jí)別，傷殘等級(jí)不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為
2022-02-22 15,340
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社保慢性的病怎樣辦理社保慢性的病的辦理方式如下：1、出具證明，患慢性病的參保人員需由指定醫(yī)院主治醫(yī)師以上醫(yī)生出具疾病證明，并由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科蓋章；2、提交醫(yī)保申請(qǐng)；3、醫(yī)院受理申請(qǐng)并進(jìn)行費(fèi)用審核。4、財(cái)務(wù)付款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)
5,921 2022.05.11 -
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慢性病醫(yī)保辦理流程慢性病醫(yī)保辦理流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、受理； 2、費(fèi)用審核：十二種慢性病門(mén)診自負(fù)超過(guò)800元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例70%，最高支付限額2500元；70歲以上自負(fù)超過(guò)600元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例80%，最高支付限
15,063 2022.04.17 -
01:10
怎樣申請(qǐng)慢性病醫(yī)保申請(qǐng)慢性病醫(yī)保，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、受理：2、費(fèi)用審核：十二種慢性病門(mén)診自負(fù)超過(guò)800元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例70%，最高支付限額2500元；70歲以上自負(fù)超過(guò)600元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例80%，最高支付限額300
14,010 2022.04.17
