3年沒交社保賠償有多少
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勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。單位不繳社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。
公司5年沒有為員工繳納社保，可以舉報用人單位主張賠償。至于賠償?shù)慕痤~，可以與單位進行協(xié)商，如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，由仲裁機構(gòu)委托社保評估部門確定賠償標準。
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公司沒交社保賠償多少我國法律規(guī)定，按照用人單位原應該承擔繳納社會保險費用進行確定。如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府，對于基本社會保險有著明確補償標準的，應該按照補償?shù)臉藴嗜ミM行確定。如果是上面的兩項措施都不能進行確定的，可以根據(jù)勞動者申請人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899 -
公司沒交社保賠償多少用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標準有： 一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定; 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定; 三、如果通過以上二項措施都不能確定
2020.12.12 466 -
沒有交社保工傷賠償賠償是多少啊單位沒交社保工傷后按照工傷保險待遇計算賠償，由單位支付，同時由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。
2020.03.18 155
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三年沒交社保，賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-03 15,340 -
上班3年沒有交社保怎么賠償
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償
2022-03-16 15,340 -
三年沒交社保要賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-14 15,340 -
2022年公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者
2022-11-10 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:05
社保每年交一萬二領(lǐng)多少社保每年交一萬二領(lǐng)多少，法律沒有明確的規(guī)定。 目前養(yǎng)老金待遇計算公式，基本養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，而且計算公式是全國統(tǒng)一的，唯一不同的是各地的社會平均工資。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于，退休時上年度在崗職工的月平均工資，乘以1加本人
4,109 2022.04.17
