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中小企業(yè)一般的工資具體包括哪些內(nèi)容

2023-10-26 14:05

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2023-10-26回復(fù)

工資屬于勞務(wù)報酬的一種主要形式,是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,它以現(xiàn)金、銀行存款、五險一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。

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