補繳社保的費用算什么費用？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
補交社會保險費用是社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未繳納社會保險的，由社保局責(zé)令其限期補繳。用人單位補交的，只需要補交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分，個人負(fù)擔(dān)部分，由勞動者負(fù)責(zé)補交。1、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。 2、員工的勞動合同復(fù)印件 3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。 4、帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
社保費用繳納用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活
2020.04.24 250 -
社保繳納費用的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么社保繳納費用的計算標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險金，企業(yè)為職工交20%，職工個人交8%；醫(yī)療保險金，企業(yè)為職工交9.2%，職工個人交2%；失業(yè)保險金，企業(yè)為職工交2%，職工個人交1%；工傷保險金，企業(yè)為職工交 0. 6，職工個不交；生育保險金，企業(yè)為職工交
2020.10.08 290
-
社保補繳費用怎么算的
社保補繳費用為需欠繳的社保費加上滯納金和利息。滯納金的數(shù)額為每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五；利息只針對基本養(yǎng)老保險費，是根據(jù)銀行當(dāng)年的利率計算得出的。
2022-06-10 15,340 -
社保補繳費用怎么算？
社保補繳費用為需欠繳的社保費加上滯納金和利息。滯納金的數(shù)額為每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五；利息只針對基本養(yǎng)老保險費，是根據(jù)銀行當(dāng)年的利率計算得出的。
2022-06-09 15,340 -
社保補繳費用怎么算
社保補繳費用為需欠繳的社保費加上滯納金和利息。滯納金的數(shù)額為每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五；利息只針對基本養(yǎng)老保險費，是根據(jù)銀行當(dāng)年的利率計算得出的。
2022-06-07 15,340 -
補繳社保的費用
補交社會保險費用是社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未繳納社會保險的，由社保局責(zé)令其限期補繳。用人單位補交的，只需要補交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分，個人負(fù)擔(dān)部分，由勞動者負(fù)責(zé)補交。1、直接提供
2022-04-07 15,340
-
00:59
社保費補繳怎么操作社保費補繳的操作程序如下： 1、員工向用人單位申請； 2、用人單位準(zhǔn)備申請材料：包括《社會保險費補繳申請表》；職工本人的檔案、勞動合同等； 3、社保部門進行審核，審核通過的，單位就可以為員工補繳社保了。 醫(yī)療保險要繳納20年，養(yǎng)老保險要繳納
8,563 2022.04.17 -
01:14
深圳社保怎么補繳費深圳社保補繳費的流程如下：補繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)中心補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動合同復(fù)印件，單位起草一份補繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和
4,513 2022.05.11 -
01:27
社保繳費標(biāo)準(zhǔn)怎么計算社保繳費標(biāo)準(zhǔn)計算的規(guī)定如下：各省市養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的上下限是按照該省市全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資的60%到300%核定的。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位按職工個人上月工資（或上一年月平均工
2,470 2022.05.11
