個人與用人單位簽訂合同的效力有哪些
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1.勞動合同的內(nèi)容要注意全面。勞動合同的必備內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件；勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任等。 2.最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。 3.即使在試用期內(nèi)也要簽訂書面合同。有些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工，可以不對勞動者負任何責任。
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個人與單位簽訂的施工合同是否有效？民法典規(guī)定，合同要不違反法律強制性規(guī)定才有效的，工程要承包給具有資質(zhì)的承包人，而個人是不具有承包資質(zhì)的，所以與個人簽訂的施工承包合同無效。
2021.03.09 476 -
個人與單位簽訂勞務合同是否有效？個人簽訂的勞務施工合同如果是當事人之間依法訂立的，并且不具備無效的情形的，有效。勞務施工合同一般經(jīng)用人單位與勞動者在合同文本上簽字或者蓋章后生效，并且雙方需各執(zhí)一份。
2020.11.29 275 -
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個人與用人單位簽訂的合同有效嗎
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實的意思，并且沒有違反法律強制性的與社會的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達成的協(xié)議
2022-06-30 15,340 -
個人與用人單位簽訂合同有效嗎
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實的意思，并且沒有違反法律強制性的與社會的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達成的協(xié)議
2022-05-28 15,340 -
用人單位與個人簽訂勞務合同有效嗎
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實的意思，并且沒有違反法律強制性的與社會的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達成的協(xié)議
2022-11-19 15,340 -
個人與用人單位合同簽訂的注意事項有哪些
個人簽勞動合同注意事項 1.勞動者應積極與用人單位簽勞動合同。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同或勞動報酬約定不明確的，新招用勞動者的勞動報酬按照用人單位集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;
2022-04-09 15,340
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00:59
個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎的法律效力：1、簽訂合同的當事人都具有相應的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17 -
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
01:05
個人簽訂的協(xié)議書有法律效力嗎個人簽訂的協(xié)議書，只要不違背國家的法律，并且是雙方當事人真實意思表示，且意思表示達成一致，那么該協(xié)議書有效。當雙方行為人均是完全民事行為能力人，具有相應的民事行為能力，且在意思表示真實，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗的的情
851 2022.05.18
