企業(yè)破產(chǎn)以后員工還可以享受停產(chǎn)留薪嗎
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如果沒有續(xù)簽合同，則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止，解除勞動(dòng)合同，除非公司將你認(rèn)定為續(xù)簽的。《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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不能，除非職工是債權(quán)人。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負(fù)有清算責(zé)任的人應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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企業(yè)員工可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎？企業(yè)破產(chǎn)的申請(qǐng)人是債務(wù)人、債權(quán)人以及清算義務(wù)人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，員工不可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)，破產(chǎn)需要同時(shí)滿足不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的條件。
2020.08.16 206 -
企業(yè)欠薪可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎？一般情況下申請(qǐng)破產(chǎn)必須符合下列條件： 第一，破產(chǎn)的主體必須是企業(yè)法人，即具備法人資格。 第二，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，或者有明顯喪失清償能力可能的。 所以只要符合申請(qǐng)破產(chǎn)的條件就可以申請(qǐng)破產(chǎn)
2020.07.14 202 -
破產(chǎn)企業(yè)留守人員工資可以起訴嗎?破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工工資的，工資是有優(yōu)先受償權(quán)的，如果職工對(duì)管理人列出工資清單有爭(zhēng)議的，可以提起訴訟解決。
2020.05.08 117
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企業(yè)破產(chǎn)員工可以享受停產(chǎn)留薪嗎
如果沒有續(xù)簽合同，則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止，解除勞動(dòng)合同，除非公司將你認(rèn)定為續(xù)簽的?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基
2022-04-04 15,340 -
員工停薪留職還能享受產(chǎn)假嗎？
符合社保生育險(xiǎn)的報(bào)下條件是： （1）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。 （2）在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保
2022-09-26 15,340 -
企業(yè)員工可以留職停薪嗎
1、企業(yè)員工是屬于勞動(dòng)合同制工，是不適用留職停薪的。也無法辦理。停薪留職只適用于原固定職工。2、停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職
2022-02-25 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)留守人員可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎
破產(chǎn)企業(yè)的留守人員因未中斷就業(yè)，不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的對(duì)象。我國(guó)法律規(guī)定，清算期間發(fā)生的清算機(jī)構(gòu)人員的工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)入清算費(fèi)用，由企業(yè)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付。所以，破產(chǎn)企業(yè)留守人員不能享受失
2022-03-15 15,340
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企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)償還順序企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)償還的順序如下：首先，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。然后再償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
667 2022.05.13
