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2019年社保繳費基數(shù)最新分析

2023-05-22 09:20

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2023-05-22回復

一、繳費基數(shù)有何新規(guī)定 (1)繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基數(shù)。參保人月應稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資300%為繳費基數(shù);參保人月應稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。 (2)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。 (3)獨立統(tǒng)籌區(qū)參保的人員,本人月應稅工資、薪金低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,可選擇按不低于所在統(tǒng)籌區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù),以后逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也可從所在統(tǒng)籌區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%起步,逐步過渡到全省上年度在崗職工月平均工資。

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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群,還相應地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。不同地區(qū),不同人之間是不一樣的。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、養(yǎng)老保險 職工上月工資總額,上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(6756元)的3倍,下限為本市最低工資(2200元)。 2、醫(yī)療保險 (一)一檔(基本+地補) 繳費基數(shù):職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。 (二)二檔(基本+地補) 繳費基數(shù):深圳市上年度在崗職工月平均工資。 (三)三檔(基本+地補) 繳費基數(shù):深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險 職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為最低工資標準。 4.失業(yè)保險 最低工資標準2200元。 5、工傷保險 職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(6756元)的3倍,下限為本市最低工資。

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