保密協(xié)議多久時(shí)間失效
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保密協(xié)議應(yīng)該是一簽訂就生效，因?yàn)閱T工有保密的義務(wù)，而且時(shí)間比廠。 競(jìng)業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。 生效時(shí)間看你們的協(xié)議約定。
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企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無(wú)限期期間;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。 關(guān)于保密期限，許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對(duì)企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實(shí)際上這些認(rèn)識(shí)是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無(wú)論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。 員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對(duì)于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負(fù)有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無(wú)限期期間;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
的生效時(shí)間和終止時(shí)間，一般由當(dāng)事人自行約定。只定的期限或生效、終止的條件是各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，且不違反法律、行政效力性強(qiáng)制性規(guī)定，即合法有效。
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保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間是多久保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，最長(zhǎng)不得超過二年。在此期間勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
2020.04.13 252 -
協(xié)議書多長(zhǎng)時(shí)間失效協(xié)議書的本質(zhì)就是合同，法律沒有明確規(guī)定合同的有效期，也沒有規(guī)定合同什么時(shí)候失效，合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間，當(dāng)事人可自行約定。只要約定的期限或終止的條件是合同各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，且不違反法律、行政法規(guī)效力性強(qiáng)制性規(guī)定，即合法有效。如果沒
2021.01.09 118 -
保密協(xié)議的有效期是多久保密協(xié)議的有效期不得超過兩年，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第二十四條第二款規(guī)定，在解除或者終止
2020.12.21 453
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保密協(xié)議簽了多久失效
保密協(xié)議應(yīng)該是一簽訂就生效，因?yàn)閱T工有保密的義務(wù)，而且時(shí)間比廠。 競(jìng)業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)
2022-03-17 15,340 -
保密協(xié)議的保密期間是多久
保密期間一般為永久，勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議約定有保密費(fèi)用，公司應(yīng)當(dāng)支付。不得從事與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)的工作或公司屬于競(jìng)業(yè)禁止，一般約定最長(zhǎng)不超過3年，競(jìng)業(yè)禁止期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付原工資的1/2-1/3的補(bǔ)償金，這
2022-04-15 15,340 -
民間協(xié)議離婚多久時(shí)間失效
1.《離婚協(xié)議》自登記之日起生效，一般來(lái)說(shuō)不存在失效的概念。 針對(duì)《離婚協(xié)議》約定的賠償，法律尊重當(dāng)事人的意思自治，雙方可以約定賠償?shù)闹Ц斗绞绞欠制谥Ц哆€是一次性支付，支付期限是多久，如果沒有按期支付
2022-05-24 15,340 -
保密協(xié)議有效期有多久
是的，保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商確定。沒有約定的，雙方可以補(bǔ)充約定。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保守用人單位的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)。對(duì)于有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可
2021-11-07 15,340
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欠條多長(zhǎng)時(shí)間失效欠條在債務(wù)人還清債款之時(shí)失效，在此之前，債權(quán)人均可以欠條為證據(jù)到人民法院起訴債務(wù)人。但是，一般民事訴訟時(shí)效為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說(shuō)，如果債務(wù)人遲
10,976 2022.04.17 -
01:03
離婚協(xié)議書有效期多久離婚協(xié)議書是長(zhǎng)期有效的協(xié)議，沒有具體的有效期。協(xié)議的有效期，指的是協(xié)議存在具體的終止期限，當(dāng)期限屆滿，協(xié)議終止。離婚協(xié)議明顯沒有具體的終止期限，離婚雙方按照離婚協(xié)議約定，將全部義務(wù)履行完畢后，離婚協(xié)議自然終止。 離婚協(xié)議在履行時(shí)，關(guān)于財(cái)產(chǎn)分
1,437 2022.04.17 -
00:57
欠錢多長(zhǎng)時(shí)間失去訴訟時(shí)效欠錢過了三年的訴訟時(shí)效后，就會(huì)失去訴訟時(shí)效。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，債權(quán)人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間一般是三年。另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道，或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。另有規(guī)
2,386 2022.04.17
