工人下班路上發(fā)生交通事故怎么處理
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員工下班路上發(fā)生交通事故的處理流程: 一、保護現(xiàn)場并報警,公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》。 二、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報告。如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請工傷認定,從而獲得工傷賠償。
交通事故可以認定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。 3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故,也應(yīng)該認定為交通事故。
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工人下班路上發(fā)生交通事故是工傷嗎工人下班路上發(fā)生交通事故是工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所
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工人下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎算工傷。上下班回家算工傷一般要滿足以下幾個條件:第一,上下班途中;第二,受到傷害的原因是交通事故;第三,本人非主要責(zé)任。這三個條件是必須同時滿足,才能認定為工傷。其他不認為是工傷。
2020.05.07 245 -
下班路上發(fā)生交通事故怎么賠付下班路上發(fā)生交通事故算工傷,應(yīng)當依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。
2020.09.28 237
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員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理下班路上
員工上下班路上,為了能按時上班工作,及時下班接孩子等原因,肯定會奔波于家庭與公司之間,而在上下班的途中,不管是自行前往公司還是搭乘交通工具,其實這個過程中都是很有可能發(fā)生交通事故的。那么員工下班路上發(fā)
2022-07-05 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理,下班路上發(fā)生事故怎么辦
員工上下班路上,為了能按時上班工作,及時下班接孩子等原因,肯定會奔波于家庭與公司之間,而在上下班的途中,不管是自行前往公司還是搭乘交通工具,其實這個過程中都是很有可能發(fā)生交通事故的。那么員工下班路上發(fā)
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下班路上發(fā)生交通事故怎么處理
報警,由交警隊對交通事故責(zé)任進行認定,根據(jù)認定的結(jié)果確定各方的責(zé)任及賠償數(shù)額。 對于民事賠償?shù)牟糠郑扔杀kU公司在交強險的范圍內(nèi)承擔賠償責(zé)任,超過部分,按照責(zé)任比例進行劃分。 可以要求賠償死亡賠償金、
2022-05-03 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理
員工下班路上發(fā)生交通事故如果造成人身傷亡的,應(yīng)當立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當被認定為工
2021-09-29 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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發(fā)生交通事故怎么處理發(fā)生交通事故的處理辦法: 1、發(fā)生交通后可以報警,交警處理并調(diào)查現(xiàn)場,對受傷人員及時送往醫(yī)院治療,受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機或者手機拍照留證,向交警說明實情,切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 2、受害方向交警部門請求幫助,交
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