農(nóng)民工突發(fā)腦溢血水腫已緩解屬于工傷么
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一般是工作時(shí)間、地點(diǎn)因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或搶救無效48小時(shí)死亡。但你可以試著申請(qǐng)認(rèn)定工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：?jiǎn)T工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
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工人在工地突發(fā)腦溢血是否是工傷，需根據(jù)具體情況而定：如果工人在工地突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，是有工傷賠償?shù)?；如果工人在工地突發(fā)腦溢血是突發(fā)疾病的，則不認(rèn)定為工傷。
突發(fā)疾病一般不屬于工傷，突發(fā)疾病必須在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡才能申請(qǐng)工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；職工有該情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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農(nóng)民工突發(fā)腦溢血賠償農(nóng)民工因受傷突發(fā)腦溢血死亡的，屬于工傷，用人單位需要賠償醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用；自身原因突發(fā)腦溢血不屬于工傷，費(fèi)用由自己承擔(dān)。
2020.04.15 449 -
工作中突發(fā)腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。
2020.09.02 235 -
農(nóng)民工突發(fā)腦溢血的賠償農(nóng)民工突發(fā)腦溢血的，只有在工作時(shí)間工作崗位，突發(fā)疾病死亡或發(fā)病后48小時(shí)內(nèi)死亡的，才能視為工傷，享受工傷醫(yī)療和賠償待遇，如果只是突發(fā)腦溢血疾病未導(dǎo)致死亡的，則只能按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理，申請(qǐng)醫(yī)保報(bào)銷。
2020.12.29 400
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農(nóng)民工突發(fā)腦溢血賠償
農(nóng)民工因受傷突發(fā)腦溢血死亡的，屬于工傷，用人單位需要賠償醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用；自身原因突發(fā)腦溢血不屬于工傷，費(fèi)用由自己承擔(dān)。
2021-12-28 15,340 -
在工作時(shí)突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎？
不屬于職業(yè)病。不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-03-27 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎
沒有比照工傷，只有視同工傷，視同工傷的也屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶
2022-04-13 15,340 -
時(shí)突發(fā)腦溢血屬不屬于工傷范疇
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)
2022-10-10 15,340
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01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動(dòng)當(dāng)中遭受到了人身的損害的時(shí)候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,383 2023.01.04 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
