被人辭退以后公司會以試用期內(nèi)未滿辭退我嗎
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試用期被證明不符合錄用條件的，公司可以直接解除勞動合同無需提前通知，違反公司制度的也可以被辭退，試用期被辭退沒有補償，除非你能拿出你不符合上述情況的證明，這樣的話公司算是違反勞動合同法解除合同賠償你違約金，正常公司肯定是有的 試用期是在合同期限內(nèi)的，勞動者達不到崗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一個月通知并且支付一個月經(jīng)濟補償金（半年內(nèi)解除勞動關(guān)系補償金是半個月工資），但是這些是在是試用期結(jié)束后已經(jīng)轉(zhuǎn)正的。試用期不合符錄用條件的無需提前通知，員工試用期離職提前三天通知單位。
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勞動者在試用期存在以下情形之一，會被過失性辭退或者非過失性辭退：被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；其他。
試用期因公司原因一般不可以被辭退。在試用期勞動者被辭退的，用人單位向其說明理由，并證明勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件；若由用人單位主動提出解除勞動合同，協(xié)商同意的，需要支付經(jīng)濟補償。
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試用期可以被公司辭退嗎公司可以再試用期辭退員工，如果員工在試用期被證明不符合錄用條件； 或者存在法定可以解除勞動合同情形以及裁員的，可以辭退試用期員工，但是要注意，如果是無過失性辭退或者裁員的需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。
2020.02.04 199 -
我在試用期內(nèi)懷孕了公司會辭退我嗎我在試用期懷孕，若未有法律規(guī)定的過錯行為的，公司要辭退是不合法的。勞動者可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，若不要求繼續(xù)履行的，用人單位要支付二倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。
2020.04.15 153 -
未滿試用期懷孕公司能辭退不可以。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
2020.07.04 166
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人在試用期內(nèi)，公司能以試用期未滿為由辭退我嗎
試用期被證明不符合錄用條件的，公司可以直接解除勞動合同無需提前通知，違反公司制度的也可以被辭退，試用期被辭退沒有補償，除非你能拿出你不符合上述情況的證明，這樣的話公司算是違反勞動合同法解除合同賠償你違
2022-04-14 15,340 -
公司可以以試用期未滿為由辭退我嗎?
試用期被證明不符合錄用條件的，公司可以直接解除勞動合同無需提前通知，違反公司制度的也可以被辭退，試用期被辭退沒有補償，除非你能拿出你不符合上述情況的證明，這樣的話公司算是違反勞動合同法解除合同賠償你違
2022-04-06 15,340 -
公司以試用期未滿為由辭退我, 合法么
試用期被證明不符合錄用條件的，公司可以直接解除勞動合同無需提前通知，違反公司制度的也可以被辭退，試用期被辭退沒有補償，除非你能拿出你不符合上述情況的證明，這樣的話公司算是違反勞動合同法解除合同賠償你違
2022-04-07 15,340 -
試用期內(nèi)被公司辭退
試用期一般是用人單位和員工第一次建立勞動關(guān)系后，為了增加彼此的理解，決定是否最終選擇對方而設(shè)定的一定期限的考察期。試用期是勞動合同期的組成部分，包括在勞動合同期內(nèi)。試用期的長短取決于合同期的長短?！秳?/p>
2021-10-01 15,340
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00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當理由的話，公司當然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
01:16
試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15
