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輕微工傷可以輕微賠償四個月后還能上班嗎

2023-02-05 16:38

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重慶在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-05回復(fù)

如果沒有達(dá)到傷殘等級,只有醫(yī)療費報銷和誤工費 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

輕微傷誤工費的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況而定。 輕微傷的誤工費賠償應(yīng)該根據(jù)對方受害者的收入情況和誤工的時間來計算。由對方受害人出具其用人單位的收入證明,及受害人所在的醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明來確定誤工時間的。一般撞人導(dǎo)致對方輕微傷,受害人是可以要求賠償醫(yī)療費,營養(yǎng)費與誤工費等費用的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

輕微工傷也可以請求賠償。輕傷鑒定完畢之后,一般主要賠償費用包括醫(yī)療費,住院費,護(hù)理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償?shù)?。傷殘等級后確認(rèn)后,就根據(jù)傷殘等級以及當(dāng)?shù)氐那闆r來進(jìn)行賠償。

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  • 輕微工傷還能要賠償嗎
    輕微工傷還能要賠償嗎

    只要認(rèn)定為工傷,即使受傷輕微,工傷保險也是要賠償?shù)?,勞動者也可以享受工傷保險待遇。治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等,由工傷保險基金支付。需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    2020.09.19 114
  • 輕微傷工傷能賠償嗎
    輕微傷工傷能賠償嗎

    員工在工作中受傷后,員工所在單位須在傷害發(fā)生的時間起30日內(nèi),向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請。在申請結(jié)果下來之后申請工傷鑒定,最后計算賠償額。賠償額要參照以下進(jìn)行計算:醫(yī)療費。住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費。輔助器具費。停工留薪期工資。

    2020.08.31 186
  • 輕微傷30天后還能輕微調(diào)解嗎?
    輕微傷30天后還能輕微調(diào)解嗎?

    留好就醫(yī)治療的花銷收據(jù),可以起訴對方至人民法院,由人民法院根據(jù)實際情況判決,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和

    2021.03.24 307
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  • 輕微傷過了四個多月后還能鑒定為輕微傷嗎?

    如果你已經(jīng)鑒定出了輕微傷,就是已經(jīng)做了法醫(yī)鑒定了,就不需要再鑒定了。輕微傷的話對方是不需要承擔(dān)刑事責(zé)任的,但是要承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任,民事責(zé)任就是承擔(dān)你的醫(yī)療費、誤工費等各項損失。可以找警察要求調(diào)解

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  • 輕微工傷休息四個月后恢復(fù)后還能起訴工傷賠償嗎

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    2022-04-15 15,340
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    可以。輕微工傷,最終如何賠償,要看鑒定出來的級別才知道相應(yīng)的賠償,如果鑒定出來,沒有達(dá)到評級的標(biāo)準(zhǔn),則用人單位無需按照《工傷保險條例》其中的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,只需支付勞動者工資、醫(yī)療費、停工留

    2022-05-13 15,340
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