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《企業(yè)退休管理辦法》老年職工退休的相關(guān)法律法規(guī)

2023-10-15 18:33

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國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人,對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。妥善安置他們的生活,使他們愉快地度過晚年,這是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn),同時(shí)也有利于工人隊(duì)伍的精干,對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)的四個(gè)現(xiàn)代化,必將起促進(jìn)作用。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法。 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

國(guó)家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案,企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲;在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外,勞動(dòng)者因工致殘,喪失勞動(dòng)能力,可以在符合法定條件下,辦理退休手續(xù)。

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