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關(guān)于企業(yè)職工退休年齡有何法律規(guī)定?

2022-08-03 21:35

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《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))規(guī)定:國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡;全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

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企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下:男六十歲以上,女干部五十五歲,女職工五十歲;因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲以上;從事高空特別重體力勞動(dòng)十年,井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

國(guó)家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案,企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲;在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外,勞動(dòng)者因工致殘,喪失勞動(dòng)能力,可以在符合法定條件下,辦理退休手續(xù)。

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