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老板沒有營業(yè)執(zhí)照和工傷證明怎么辦?

2023-04-07 21:18

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1,沒有簽勞動合同,按實際用工開始算合同成立。 2,沒有工資條,可以找工友做證人,總有一起發(fā)工資的時候吧。 3,公司有沒有營業(yè)執(zhí)照,不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機關,記得要去當?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指點的有資質(zhì)的鑒定機構。 4,資料包括:身份證,醫(yī)療票據(jù)及后續(xù)治療需要的費用,可以在診斷證明中寫明有沒有后遺癥之類。 誤工費,一次性傷殘補助金護理費,交通費,殘疾輔助器材費,醫(yī)藥費等。

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豐培銘律師

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1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

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