私人老板沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照受傷怎么辦

2021-12-12 1,042

普法內(nèi)容

給私人老板干活受傷，并不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

《中華人民共和國(guó)民法典》
第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

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受工傷沒有勞動(dòng)合同，老板沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)該怎么辦？
進(jìn)行工傷認(rèn)定后，老板根據(jù)工傷的標(biāo)準(zhǔn)賠償你。

2024-06-20 31
私人老板拖欠工資如何辦沒有合同老板也沒營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條之規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠

2024-06-20 21
沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么才能認(rèn)定老板是老板
沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)定老板通過以下方式： 1、他是不是公司發(fā)起人、投資人。 2、其他員工證實(shí)。工資條或合同等有否他的簽字等。 3、先以調(diào)解協(xié)商的方式，看對(duì)方是否愿意補(bǔ)償，或者擬定初步意見。以初步意見內(nèi)容表明其是老板與員工的關(guān)系及你工作年限的基本事

2023-06-30 39

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老板用我營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在工地上受傷，老板不給我營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我該怎么辦
老板領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照才具備用工主體資格，司機(jī)也才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷職工或家屬應(yīng)當(dāng)在受傷之日起30天至1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷了，再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，其中包括傷殘等級(jí)鑒

2022-03-08 15,340
私人老板，沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也沒有工資條，老板不發(fā)我工資該怎么辦
如果老板沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就是非法經(jīng)營(yíng)。對(duì)于拖欠的工資，你們可以直接向人民法院起訴，要求支付。按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請(qǐng)起訴。法律鏈接：《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖

2024-08-22 15,340
沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，私人老板會(huì)不會(huì)給開證明
1，沒有簽勞動(dòng)合同，按實(shí)際用工開始算合同成立。 2，沒有工資條，可以找工友做證人，總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3，公司有沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān)，記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指

2022-04-04 15,340
沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照工人沒有簽合同工人受重傷老板跑路，老板會(huì)坐牢嗎？
老板非法用工，員工未簽訂勞動(dòng)合同。但是已經(jīng)形成了實(shí)際雇傭關(guān)系。老板應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償。跑路肯定要抓的

2022-10-07 15,340

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01:11
辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒有租賃合同怎么辦
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要的材料有：申請(qǐng)人的居民身份證原件及復(fù)印件兩張、申請(qǐng)人本人一寸彩色證件照兩張、租房合同原件及復(fù)印件兩份、房東提供的房產(chǎn)證明復(fù)印件兩份、在經(jīng)營(yíng)地的工商局領(lǐng)取的個(gè)體工商戶登記申請(qǐng)書、個(gè)體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知

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00:57
養(yǎng)老院怎么申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
養(yǎng)老院申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照有兩種方式，一種是現(xiàn)場(chǎng)辦理，一種是通過網(wǎng)絡(luò)方式辦理?，F(xiàn)場(chǎng)辦理，就是指的由申請(qǐng)人親自到當(dāng)?shù)氐霓k證部門工商局填寫相關(guān)的信息，提交材料，然后由工作人員進(jìn)行審核，審核無誤之后就可以領(lǐng)取到營(yíng)業(yè)執(zhí)照。而網(wǎng)上辦理就是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申請(qǐng)辦理

7,761 15,340
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償
給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠

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