公司拖欠工資怎么辦投訴
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拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴，也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。 有關(guān)部門接到投訴后，首先應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行立案，然后去相關(guān)的公司調(diào)查了解。 如果用人單位確實(shí)有拖欠工資的違法行為，行政部門可以對(duì)單位作出警告，如果單位仍不支付工資，可以對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
一、被拖欠工資打什么電話投訴 對(duì)于拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。 二、公司拖欠工資到哪里投訴 1、勞動(dòng)局； 2、勞動(dòng)仲裁委； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
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怎么投訴拖欠工資公司用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴，也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。有關(guān)部門接到投訴后，首先應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行立案，然后去相關(guān)的公司調(diào)查了解。 如果用人單位確實(shí)有拖欠工資的違法行為，行政部門可以對(duì)單位作出警告，如果
2022.11.07 139 -
怎么投訴公司拖欠工資投訴公司拖欠工資的方法有以下兩種： 1、打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴拖欠工資這種違法行為。 勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、
2022.06.15 919 -
公司拖欠工資怎么投訴企業(yè)拖欠工資舉報(bào)方法有以下： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)； 2、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、勞動(dòng)者還可以直接向人民法院進(jìn)行起訴。 一、對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明
2022.12.22 10,096
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公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資怎么投訴
一、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者
2022-04-11 15,340 -
公司拖欠工資怎么投訴, 公司拖欠工資
一、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者
2022-02-11 15,340 -
公司拖欠工資如何投訴, 拖欠工資怎么辦
一、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者
2022-05-07 15,340 -
公司拖欠工資怎么投訴公司拖欠工資原因
一、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者
2022-04-20 15,340
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00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無法解決的可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。如果員工對(duì)結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時(shí)候，要求公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,021 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工資怎么辦1、可以協(xié)商的方式解決?？勺约焊鷱S里協(xié)商，也可以介入第三方跟對(duì)方協(xié)商；2、到對(duì)方所在的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)；3、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向?qū)Ψ剿髻r；4、經(jīng)過勞動(dòng)仲裁不能解決問題的，可以向人民法院起訴對(duì)方。對(duì)方拖欠工資若嚴(yán)重影響自己的生活或生產(chǎn)經(jīng)
2,377 2022.04.17
