公司拖欠工資怎么投訴

2022-12-22 10,096

普法內容

企業(yè)拖欠工資舉報方法有以下： 1、勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報； 2、可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 3、勞動者還可以直接向人民法院進行起訴。一、對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有： 1、能證明存在勞動關系的證據； 2、能證明拖欠工資的證據。二、勞動者的法定假日工資按不低于工資的百分之三百計算，需根據具體情況決定： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。總之，可以向相關部門投訴。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動局投訴，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。有關部門接到投訴后，首先應該對此進行立案，然后去相關的公司調查了解。如果用人單位確實有拖欠工資的違法行為，行政部門可以對單位作出警告，如果單位仍不支付工資，可以對其進行強制執(zhí)行。如果投訴無果，還可以向法院提起勞動訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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我想要投訴公司拖欠工資，公司拖欠工資投訴無用嗎？
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動合同的情況下，你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資； 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠

2024-06-18 58
12333投訴公司拖欠工資,公司會受理么
12333投訴拖欠工資的公司會受理的。對于拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟，然后與老板協(xié)商要求補發(fā)工資，協(xié)商不成功應該帶好相關資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。

2023-05-23 94
拖欠工資可以向公司投訴嗎
有用，用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。

2020-08-31 296

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公司拖欠工資如何投訴, 拖欠工資怎么辦
一、收集以下能證明勞動關系方面的證據去勞動監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 3）用人單位向勞動者

2022-05-07 15,340
被公司拖欠四月工資，怎么網上舉報投訴公司拖欠工資？
不可以網上投訴，必須去當地勞動局投訴。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲

2022-07-17 15,340
12333能投訴公司拖欠工資嗎？
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和

2022-05-03 15,340
到哪投訴中介公司拖欠工資
1.根據描述應該是屬于勞務派遣單位的派遣工。那么派遣單位拖欠員工工資，依然是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。 2.依據《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工

2022-11-12 15,340

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01:09
公司拖欠工資找哪個部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百

5,267 15,340
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎
公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經濟補償金。經濟補償金的數額根據勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經濟補償金，經濟補償

8,413 15,340
01:09
員工離職工資拖欠怎么辦
如果員工離職時，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權益：第一，可以到當地用人單位所在地的人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴；第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同

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