臨時工轉(zhuǎn)為合同工工齡是否可以合并計算？
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根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復(fù)，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙嵭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限;在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
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臨時工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計算工齡，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。
未簽訂勞動合同，能算工齡。 臨時工可以計算工齡并享受年假。實際上，在勞動法等相關(guān)法規(guī)上，是沒有“臨時工”概念的，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系就都是正式員工，均應(yīng)享受相應(yīng)的工資待遇。因此，不管臨時工是否與用人單位簽訂書面的勞動合同，均可依法計算工齡并享受年假。用人單位不讓臨時工放年假，或者計算工齡的，臨時工可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，要求單位放年假。
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臨時工可以計算工齡嗎”臨時工”工齡是否可以計算連續(xù)工齡，勞動法實施前后規(guī)定不同。 一、勞動法實施之前經(jīng)勞動人事部門辦理招工手續(xù)，錄用為正式職工的，在本單位最后一次從事臨時工的工齡，可以計算連續(xù)工齡。其中，在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險改革個人繳費之前的連續(xù)工齡，可視同繳費
2020.10.11 434 -
臨時合同工算工齡嗎工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
2021.03.18 227 -
醫(yī)院臨時工可以轉(zhuǎn)正為合同工么臨時工一般是工人身份，現(xiàn)在均不存在“轉(zhuǎn)正”一說。你應(yīng)與單位簽定勞動合同，待符合條件時簽定“無固定期限合同”（具體條件可查閱勞動合同法），那時就與你所說的“轉(zhuǎn)正”差不多了。
2020.04.26 1,053
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臨時工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計算工齡嗎
根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復(fù)，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間
2022-03-21 15,340 -
臨時工與合同工可以合并計算工齡嗎?
《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》規(guī)定，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2022-11-26 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)成合同工工齡會一并計算嗎
《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》規(guī)定，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2023-05-12 15,340 -
臨時工與合同工能合并計算工齡嗎
《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》規(guī)定，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2022-10-18 15,340
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01:13
工程轉(zhuǎn)包合同是否合法轉(zhuǎn)包包括兩種情形，即全部轉(zhuǎn)包和肢解分包，不管是什么情形，轉(zhuǎn)包都是非法的。 工程轉(zhuǎn)包是不合法的，因此簽訂的轉(zhuǎn)包合同不會受到法律的保護(hù)。 我國法律規(guī)定，承包單位不能把其承包的全部建筑工程都轉(zhuǎn)包給別人，也不能把其承包的全部建筑工程進(jìn)行分解以后，采
1,902 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:52
怎么補(bǔ)辦臨時工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補(bǔ)臨時工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11
