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企業(yè)泄露員工隱私可以申請民事訴訟么?

2023-05-19 11:23

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離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機關(guān)報案處理。 法律依據(jù):《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案(刑法第二百一十九條)]侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司泄露員工隱私需要起訴的,員工需要準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料提交法院登記立案。法院在正式立案前會先組織雙方當(dāng)事人進行調(diào)解,此時員工可以與公司就賠償數(shù)額等事宜進行協(xié)商;如果能達成調(diào)解的,法院會出具調(diào)解書,案件以調(diào)解的方式結(jié)案。

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